Qu’est-ce qu’un pouvoir ?
Un pouvoir est un mandat délivré par le représentant de la personne morale (petites et grandes entreprises, associations...), et qui permet d’attribuer à des personnes mandataires :
- des accès à des comptes et des produits bancaires,
- des droits à faire : gestion des virements et autres moyens de paiement, des opérations titres, de lignes de financement...
- des droits de souscription et de signature de contrats.
Les dirigeants d’une personne morale sont libres de définir et délivrer des pouvoirs à des personnes mandataires, selon leurs souhaits, dans la limite du respect des statuts de la personne morale concernée.
Qu’est-ce qu’un profil de pouvoirs ?
Un profil de pouvoirs permet de créer une enveloppe de droits, avec 2 avantages essentiels :
- un même profil peut être attribué à un ou plusieurs mandataires. Il suffit alors de définir les pouvoirs souhaités une seule fois dans un profil, puis de désigner les mandataires associés à ce profil. Les droits à faire n’ont pas besoin d’être paramétrés pour chaque mandataire si ces mandataires ont des droits identiques,
- en cas d’ajout ou de retrait d’un mandataire associé à un même profil, le pouvoir sera maintenu pour les autres mandataires associés au profil.
La gestion des profils de pouvoirs permet ainsi de faciliter le partage des tâches dans l’entreprise, en associant les personnes ayant des pouvoirs identiques. La gestion du turn-over du personnel en est grandement facilitée.
Les fonctionnalités proposées aux dirigeants
Les dirigeants détenteurs d’un contrat Filbanque peuvent directement paramétrer et signer électroniquement les profils de pouvoirs dans leurs espaces personnels.
Concrètement, définir les pouvoirs revient à paramétrer les :
- droits de souscription : ils permettent de définir si certains salariés sont autorisés à souscrire des produits au nom de la personne morale, et à signer des contrats,
- droits de gestion et de consultation : ils permettent de définir quels salariés sont autorisés à gérer et/ou à consulter les comptes.
Dans les droits à faire, et selon le type d’opération concernée, il est possible, le cas échéant, de limiter les pouvoirs des mandataires selon plusieurs critères :
- montants maximum autorisés : définir des plafonds par opération,
- natures d’opération : définir de manière fine la nature des opérations interdites/ autorisées,
- nombre de signatures nécessaires : possibilité d’avoir des validations conjointes.
Exemples de droits gérables via les profils de pouvoirs
- Un directeur administratif et financier peut être autorisé à souscrire des produits et services en lieu et place du représentant légal : ouvertures de compte, souscription de placements, signature de contrats de prêts...
- un salarié ou un groupe de salariés peuvent être autorisés à réaliser des virements en France mais pas des virements hors UE, avec un plafond maximum autorisé de 10 000 €...
Ce sont tous les types de pouvoirs, des plus simples aux plus complexes, qui peuvent être gérés et consultés en ligne via le contrat Filbanque.
Une gestion totalement dématérialisée et autonome
Le dirigeant peut gérer de manière autonome ses pouvoirs et en avoir une restitution claire dans son Espace client.
De plus, cette fonctionnalité de la banque à distance permet de réaffecter simplement les droits autorisés d’un précédent mandataire à son successeur, ou à une liste de mandataires selon ses besoins.
Toutes les mises en place et les modifications de pouvoirs donnent lieu à la signature et à la formalisation d’un pouvoir. Ces pouvoirs/mandats sont signés électroniquement, archivés et restitués au format PDF dans l’Espace client (Documents et contrats).
À savoir
En cas de besoin, votre conseiller reste disponible. Si nécessaire, il peut également agir et intervenir sur les pouvoirs des mandataires, sous contrôle du dirigeant de la personne morale concernée.