La Banque Transatlantique est une véritable histoire de famille pour Émilie BOULANGER, dont la mère Catherine LEMOINE, a travaillé 42 ans pour la Banque Transatlantique.
Émilie a intégré la banque en 2006 en alternance et a rapidement évolué vers une clientèle patrimoniale avant de rejoindre, en 2015, le pôle diplomate et haute fonction publique, où elle est passée de junior à senior grâce à son travail et sa capacité à établir des relations de confiance avec ses clients.
Émilie est fière d’avoir participé au développement de son service actuel : « J’y suis depuis sa création...
Voir l’équipe se développer et bien fonctionner, c’est très gratifiant ! J’ai le sentiment du travail bien fait.
Elle valorise particulièrement la cohésion et l’efficacité de son équipe.
« Nous travaillons dans une banque de gestion de fortune, mais nous ne sommes pas élitistes. La Banque Transatlantique fait confiance à ceux qui démontrent leur travail et leurs compétences. » explique Émilie.
Activement engagée dans les journées solidaires, comme le Word Clean Up Day, elle ajoute : « Les valeurs d’empathie et de solidarité sont essentielles pour moi. Participer aux journées solidaires permet aussi de renforcer la cohésion entre toutes les équipes de la banque. »