Player vidéo
Transcription de la vidéo
Vous l’avez vu aujourd’hui ce qui était formidable c’est ces échanges d’expériences. Ce qui est important à un certain niveau pour les dirigeants, c’est de pouvoir échanger des expériences et des cas pratiques, vécus par les entrepreneurs, par les dirigeants, sans tabou.
-
Comprendre leurs motivations, comprendre leurs expériences. C’est toute la richesse que l’on peut tirer des autres. Avec la chance de pouvoir poser toutes nos questions. Ce qui permet de répondre à des questions que l’on se pose nous-même.
-
On vient chercher du vécu, de l’expérience de ses pairs dans un espace où la parole est donnée à chacun.
-
Quand on vient à une soirée comme ça, on était 4 ou 5 intervenants, et bien on se rend compte que tous sont des cas complétement différents, des âges différents, des aventures différentes. Donc c'est très enrichissant pour soi. Mais je pense que l'expérience que l'on apporte peut intéresser d'autres personnes et donner ce courage d'entreprendre.
-
Je pense que la force de Club IN c’est de déférer ces entreprises et d’offrir cet échange qui manque souvent à nos clients, chefs d’entreprise qui sont souvent confrontés à cette solitude. Il sait bien manager ses équipes mais a du mal à ouvrir son horizon.
-
Ça peut aussi créer un autre sentiment, on vient d’échanger avec un de nos confrères qui est dans la même problématique que notre père ne l’était il y a quelques années et je crois qu’il a pris pour lui un certain nombre de nos propos vécus. L’idée c’est de parler de soi et chacun l’interprète et l’ingère comme il se doit. Et il me disait, « il y a des choses que je n’avais pas perçues comme cela, mais il faut peut-être une introspection sur ma manière de voir les choses. ».