Quelles sont les origines et les motivations de l’engagement solidaire de bioMérieux ?
L’engagement solidaire de bioMérieux trouve ses racines dans la vision, les valeurs et les convictions humanistes portées par la famille Mérieux, fondatrice de bioMérieux. La philanthropie est ancrée dans la culture de l’entreprise depuis son origine. bioMérieux s’engage ainsi à verser chaque année au moins 1% de son résultat net à ses activités de mécénat.
Au-delà de notre raison d’être au service de la santé publique, nous avons également souhaité soutenir des initiatives sociales, sociétales et environnementales en faveur des communautés qui nous entourent.
Comment se traduit cet engagement au sein de l’entreprise bioMérieux ?
Nous soutenons aujourd’hui environ 80 associations, avec un budget de près de 6 millions en 2023. Les causes qui nous tiennent particulièrement à cœur sont la santé, la lutte contre les inégalités sociales, la préservation de l’environnement et de la biodiversité, et la culture.
Nous cherchons à donner une dimension humaine à notre engagement philanthropique. Nous avons à cœur de mettre en œuvre et de soutenir l’engagement philanthropique de l’entreprise par des actions concrètes, complémentaires du soutien financier que nous apportons aux associations.
Cet engagement est un formidable levier d’attachement et de fierté pour nos collaborateurs. Au fil de leur parcours professionnel, ils ont l’opportunité de s’engager dans des actions de bénévolat pour contribuer aux projets des associations que nous soutenons. Ils sont également moteur et force de proposition pour des projets qui leur tiennent à cœur. Plus ponctuellement, certains peuvent également s’engager dans le cadre de mécénats de compétences.
Vous êtes administratrice du Fonds de dotation bioMérieux pour l'Éducation. Quelle est sa mission et comment fonctionne-t-il ?
Le Fonds de dotation bioMérieux pour l’Éducation, créé par bioMérieux en 2020, œuvre en faveur de l’égalité des chances avec l’ambition de réduire les inégalités par et dans l’éducation.
Il soutient à l’international des associations œuvrant en faveur de l'éducation de jeunes enfants défavorisés âgés de 0 à 8 ans. Le Fonds s'appuie sur les équipes bioMérieux à travers le monde pour identifier et soutenir des projets locaux. Depuis sa création il y a 3 ans, le Fonds a déjà soutenu 47 projets dans 23 pays (pour un engagement financier de plus de 7 millions d’euros) et impliqué plus de 600 collaborateurs bioMérieux.
Qu’est-ce qui a amené l’entreprise bioMérieux à soutenir la Fondation Ice Memory, abritée à la Fondation Université Grenoble Alpes ?
En tant que partenaire fondateur de la Fondation Université Grenoble Alpes (UGA), bioMérieux a soutenu la création de l'initiative Ice Memory.
La Fondation Ice Memory vise à conserver des archives glaciaires afin que les chercheurs des générations futures puissent, avec les nouveaux moyens à leur disposition, mener leurs propres programmes de recherche sur les carottes conservées.
Au-delà de notre préoccupation pour les enjeux environnementaux, nous sommes sensibles à l’orientation long-terme et à l’ancrage scientifique de Ice Memory, deux aspects qui font particulièrement écho au sein de bioMérieux.
Repères biographiques
Diplômée d’HEC et de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris, Valérie Leyldé a débuté sa carrière en tant que consultante. Elle a ensuite été DRH de Brake France avant de rejoindre le groupe Mérieux en 2007 où elle a occupé différents rôles chez bioMérieux et Mérieux NutriSciences.
Depuis 2019, Valérie Leyldé est Directrice Exécutive Ressources Humaines, Communication et RSE de bioMérieux. Elle est membre du Comité de Direction.
Depuis 2021, elle est administratrice du Fonds de dotation bioMérieux pour l’Education. Elle représente bioMérieux au Conseil d’administration du Fonds de dotation du Musée des Confluences et au Conseil d’Administration du CEDEP (club international de formation de cadres et de dirigeants d’entreprise).
Depuis 2022, elle est administratrice de l’association Sport Dans la Ville.
En savoir plus :